一、学习背景
回顾中国共产党百年奋斗史，党的事业离不开一代又一代年轻干部的接续奋斗和无私奉献。中国共产党自成立以来就十分重视对年轻干部的培养，在新时代中央企业改革发展的道路上，加强年轻领导干部的培养不仅是中央企业加强干部队伍建设和改革创新的一项基础工程，也是关系党的事业薪火相传和国家长治久安的重大战略任务。
党的十九大报告指出：“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。党的二十大报告再次强调：“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀青年干部常态化工作机制。”世界在变化，国家在发展，面对来自国内外的新机遇和新挑战，年轻干部正逐渐成为肩负实现民族使命的中坚力量。中央企业作为我国经济社会发展的重要支撑力量，更加需要打造一支能够带领企业更好适应新时代发展的高素质专业化年轻干部队伍。
“年轻干部是党和国家事业发展的希望。”在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记对年轻干部提出了明确要求，为年轻干部成长成才指明了努力方向，提供了根本遵循。因此，培养新时代中央企业优秀年轻干部，是事关党和国家建设事业后继有人的根本大计，也是推进实现中国式现代化的迫切需要。
二、学习主体
中央企业各级单位的优秀年轻管理人员。由各单位选派学员参加学习并签署委托协议，不接受个人学习者报名。
*本项目也可根据中央企业个性化需求，量身定制课程体系。
三、学习价值
践行清华大学价值塑造、能力培养、知识传授 “三位一体”教育理念，通过4大模块280学时的教学安排，项目旨在切实提高中央企业年轻干部解决实际问题的能力。
胸怀理想，坚定信念（价值塑造层面）：提高政治站位，将坚定的理想信念植入心灵、融入岗位、嵌入实践，激发年轻干部的责任感和使命感，传承企业文化和价值观，从而更好地推动中央企业高质量发展。
练强内功，练好本领（能力培养层面）：提升综合管理素养，用求真务实的学习态度和科学严谨的教学方法，助力年轻干部快速成长，提升履职能力以更好地适应当今企业经营管理的需要。
勇于担当，敢于斗争（知识传授层面）：深刻认识国家和企业对年轻干部提出的新要求，激发年轻干部敢于负责、勇于担当的品质，推进思维创新与自我革命，锻造过硬队伍和助力企业改革创新。
行动学习，课题研究：以解决问题为目标，采用输入、反思、沉淀、研讨、萃取的闭环教学模式，通过行动学习、交流共创和课题研究等实践演练，强化习惯养成，激发学习动力，让学习真正发生。
四、学习内容
欢迎致电咨询课程和课程内容。
五、学习安排
学习方式：面授学习。
学习时长：共35天，分5次授课，平均每次集中6天2晚。
上课时间：2024年5月31日起，2024年12月31日截止。
具体上课时间另行通知。
报名时间：即日起至2024年5月30日止。
*学习时间如遇调整，以实际安排为准。
六、收费标准
学习费用：69800元人民币/人，费用包含课程研发费、授课费、教学管理费、证书制作费等。
学费缴纳：统一汇至清华大学账户，开具《中央非税收入统一票据》。
账户名称：清华大学
账 号：0200004509089131550
开户行名称：工行北京分行海淀西区支行
七、师资构成
由来自政府、高校、研究机构以及中央企业等多领域专家和学者组成。
八、学习证书
完成学习任务，符合条件的，由清华大学终身教育处统一颁发继续教育学院主办的“新时代中央企业年轻干部综合素能提升深联学”项目学习证书，加盖“清华大学继续教育证书专用章”，可登录清华大学继续教育与认证网站进行证书查询，网址 http://thtm.tsinghua.edu.cn
证书样本
九、学习顾问
清华大学继续教育学院中央企业人才学习中心
电 话: 李老师 13436701932 （微信同手机号）
郭老师 13601306759 （微信同手机号）
邮 箱: hypx@mail.tsinghua.edu.cn
地 址:北京市海淀区清华大学双清综合楼A座20层
