【学习背景】
“十五五” 时期（2026 - 2030 年）是迈向 2035 年基本实现现代化、推进第二个百年奋斗目标第一阶段任务的关键期。面对复杂国际形势与国内经济结构调整，中央企业作为国家战略规划体系的核心既面临全球科技催生新产业的发展机遇，也面临市场变革对发展模式、创新能力的挑战。唯有系统研判内外环境，把握战略方向，谋划发展规划，才能在时代浪潮中实现引领发展，扛起推动国家经济社会发展的重任。
党的二十届三中全会强调实施科教兴国、人才强国、创新驱动发展战略，推进教育、科技、人才体制机制一体改革。在 “十四五” 与 “十五五” 规划交汇的 2025 年，科学编制人才发展规划是实现 “十五五” 战略目标的核心要素和重要支撑。基于全球科技竞争与中国式现代化建设需求，中央企业需聚焦科技前沿、国家战略急需和制度型开放痛点，构建全球竞争力的人才发展机制，吸引高端科技人才突破关键技术，培育专业人才保障国家重大战略，培养国际化人才拓展全球市场，为 “十五五” 战略实施提供坚实人才保障保，推动实现企业与国家战略目标的协同发展。
【学习主体】
本项目面向中央企业中高层管理者及人力资源部、战略规划部、科技发展部等相关部门负责人。本项目由各单位选派相关学员参加学习并签署委托协议，不接受个人学习者报名。
【学习价值】
战略思维构建：系统研判内外环境与人才政策规律，瞄定人才强国战略，洞察机遇与挑战，把握行业及企业人才发展规律，构建契合时代背景的战略思维框架，为央企 “十五五” 人才发展规划提供政策依据与思想指引。
目标体系搭建：精准定位 “十五五” 人才发展关键领域与重点方向，掌握战略规划及资源整合方法，以核心方向为引领，搭建高效可落地的人才发展体系，夯实企业人才战略基础。
系统科学布局：熟练运用系统思维、战略规划及体制机制建设等方法论，将其灵活融入实际工作。借助科学工具与分析技术优化谋篇布局，提升决策精准度与执行效率，构建系统完备的战略规划与实施体系，保障 “十五五” 人才工作高效推进。
学用融合转化：通过对标学习、研讨共创和微课题研究，促进知识与实践深度融合，形成或完善企业 “十五五” 人才培养规划方案，推动学习成果向实际战略成效转化。
【项目特色】
体系完备：依托清华大学在国家战略高端智库资源优势、战略规划设计研究优势、科技产学研优势以及战略科技力量培养优势，构筑具有科学性、理论性、完整性的“十五五”时期战略规划编制的学习体系。
问题导向：围绕国家“十五五”时期战略规划布局和企业发展目标，有针对性地开展从宏观政策、到中观产业、到微观方法层面的设计，将知识与实践深度融合，提升战略规划的科学性和有效性。
师资雄厚：整合清华大学各院系相关学科资深教授及行业专家组成师资团队。
【学习内容】
*1学时=45分钟
注：课程安排如遇调整，以实际安排为准。
【邀请师资】
【责任教授】
谢维和 清华大学原副校长，校务委员会副主任，清华大学文科资深教授。
【师资力量】
师资汇聚清华大学相关领域专家学者，国家部委相关主题专家，以及具有相关领域实践经验的中央企业高层管理者。
【开班时间】
上课时间：2025年6月16至2025年12月31日。招生截止日期：即日起至2025年6月13日止。
*学习时间如遇调整，以实际安排为准
【学习时长】
学习时长为10天，共80学时，采用分段式学习，每次4天2晚，共进行2次集中面授。
【学习费用】
学习费用：29800元/人，每班30人。费用包含课程研发费、授课费、教学管理费、授课场地费、资料费、证书制作费等。协助预定学员用餐及住宿，费用自理。
学费统一汇至清华大学账户
账户名称：清华大学
账号：0200004509089131550
开户行名称：工行北京分行海淀西区支行
【学习证书】
完成学习任务，符合结业条件的学员，将由清华大学终身教育处统一颁发清华大学继续教育学院主办的“中央企业中青年干部七种能力提升深联学”学习证书，加盖“清华大学继续教育证书专用章”，可登录清华大学继续教育与认证网站进行证书查询，网址：http://thtm.tsinghua.edu.cn。
【学习顾问】
郭宏涛：清华大学继续教育学院中央企业学习中心
电 话：010-62795121，13601306759
邮 箱：guoht@mail.tsinghua.edu.cn
地 址：北京市海淀区清华继教双清综合楼A座2层225-226
